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单选题 职业资格-社会工作者 2024

2019 年 5 月,程某与甲公司签订了为期 5 年的劳动合同,2021 年 3 月,甲公司与乙公司合并,其权利义务由 乙公司承继。乙公司人数部门通知程某解除劳动合同。程某对乙公司的做法提出异议,多次与乙公司人事部门沟通 未果。根据《劳动合同法》,关于程某与乙公司纠纷的说法,正确的是()。

A、乙公司应当与程某重新签订劳动合同

B、程某与甲公司签订的劳动合同继续有效

C、乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付违约金

D、乙公司可以解除与程某的劳动合同,但是应当支付紧急补偿

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