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多选题 企事业内部-入职

员工旷工处理办法有( )

A、旷工当天,扣除相应日薪100%

B、月度考勤期间内发生旷工的,取消月度奖金及各类津补贴;年度旷工两次及以上者,年终奖金减半

C、连续旷工三天或一个月累计旷工达五天的按严重违纪处理,公司将与员工解除劳动合同

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