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单选题 职业资格-司法 2007

甲被聘为某企业的工作人员,双方签订了劳动合同。在劳动期间内,该企业以甲健康状况不符合要求为由决定解除劳动合同。甲不服,他应当如何解决该纠纷?

A、甲可以在争议发生后向法院提起诉讼

B、甲可以在争议发生之日起3个月内申请劳动仲裁

C、该企业在法定期限内不履行仲裁裁决,又不起诉的,甲可以申请人民法院强制执行

D、甲可以在协商、调解、仲裁、诉讼几种方式中选择一种解决方式

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