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单选题 江苏省 公务员-行测 2004

定义: ①情感激励法是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 ②荣誉激励法指管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要,对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。 ⑧暗示激励法指通过语言和非语言等有利条件,从侧面间接地刺激被管理者的潜意识,从而对被管理者的心理和行为产生积极的影响。 典型行为: (1)某厂长给每位工人发了一套床毯和300元奖金,工人的干劲更足了。 (2)王平老师教学效果显著,分管教学的陈校长推荐他为市教学能手候选人。 (3)上课时朱某说话严重,张老师走过去对他说:“你再不听讲,我就告诉校长”。 上述典型行为与定义存在对应关系的数目有:

A、0个

B、1个

C、2个

D、3个

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