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多选题 职业资格-司法 2009

甲企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的哪些做法不符合《劳动法》的规定?

A、甲企业决定解除与王某的劳动合同,在解除劳动合同时只支付王某的工资,但不支付经济补偿金

B、刘某已达退休年龄,并办理了退休手续,企业只支付了养老金而没有支付经济补偿金

C、张某在劳动合同解除后,根据有关规定领取了失业救济金,同时企业又向其支付了足额的经济补偿金

D、李某因工负伤并被确认丧失了劳动能力,企业解除了劳动合同并发给经济补偿金,同时发给相当于1年工资的医疗补助费,并在经济补偿金中作了相应的扣除

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