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多选题 财会资格-中级经济师 2011

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为( )。

A、评价薪酬的含义

B、收集相关数据

C、制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D、执行战略性薪酬决策

E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

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