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多选题 财会资格-中级经济师 2011

一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )。

A、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构

B、实施高于市场水平的基本薪酬

C、在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低

D、追求效率最大化、成本最小化

E、对于创新给予足够的报酬和奖励

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