人力资源费用规划的内容包括( )。

A、人力资源费用的预算

B、人力资源费用的审核

C、人力资源费用的核算

D、人力资源费用的控制

E、人力资源费用的结算

岗位劳动规则的内容包括( )。

A、时间规则

B、行为规则

C、组织规则

D、费用规则

E、协作规则

均衡国民收入等于( )。

A、消费与储蓄

B、总需求

C、投赍与储蓄

D、总供给

E、消费与投资

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

A、就业人口总量

B、劳动年龄组内部年龄构成

C、劳动年龄人口占人口总体比重

D、劳动年龄组外部年龄构成

E、劳动年龄人口占失业人口比重

劳动法基本原则的特点是( )。

A、是指导性的法律规范

B、高度的权威性

C、反映劳动法律部门的特点

D、高度的稳定性

E、反映调整的劳动关系的特殊性

根据解释主题的不同。正式解释分为( )。

A、立法解释

B、司法解释

C、行政解释

D、任意解释

E、合同解释

产品改良包括( )。

A、品质改良

B、特色市场改良

C、特色改良

D、附加产品改良

E、式样改良

企业价值观是企业人员共同活动的( )。

A、价值取向

B、文化定势

C、心理趋向

D、表层意识

对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )。

A、没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的

B、建立和谐的人际关系．顺利开展职业活动必不可少的因素

C、我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务

D、加强个人修养、促进个人进步的精神力量

( )等言语．属于职业禁语。

A、“刚才和你说过了．怎么还问”

B、“不是告诉你了，怎么还不明白”

C、“到底要不要，想好了没有”

D、“不知道”