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共找到 422 道题目
  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    下列选项中不能提起行政复议的行为是:

    A、某市公安车管部门发布了排气量在1升以下的汽车不予上牌照的规定,并据此对吴某汽车不予上牌照的行为

    B、某乡政府发布通告劝导农民种植高产农作物的行为

    C、城建部门将施工企业的资质由一级变更为二级的行为

    D、民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为

  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    下列情形中,属于法律制裁的选项是:

    A、某私企职员王某因侵占单位资金,被单位开除

    B、杜某因骑车不慎,撞伤他人,被法庭判决赔偿300元

    C、谭某因违约被仲裁机构裁定赔偿对方当事人损失10万元

    D、刘某因生活作风问题严重被开除党籍

  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:

    A、工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽

    B、新问题的发生率越高,管理幅度就越窄

    C、组织的健全程度越高,管理幅度就越宽

    D、管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    在计算机网络的研究中,常用拓扑学的方法来研究网络单元之间:

    A、位置与性能的关系

    B、距离与性能的关系

    C、大小与性能的关系

    D、形状与性能的关系

  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    古汉语中的“三五之夜,明月半墙”中的“三五”是指:

    A、每隔三五天

    B、阴历每月初五

    C、阴历每月初八

    D、阴历每月十五

  • 多选题 山东省 2006 公务员-行测

    刘某对市辖区土地局,依据省国土资源厅的规定作出的一项行政处理决定不服,遂申请行政复议,同时要求审查该规定的合法性。在此情况下,下列说法正确的是:

    A、市政府作为复议机关无权对省国土资源厅的规定进行处理

    B、区政府作为复议机关应当将省国土资源厅的规定转送市政府处理

    C、省政府有权对该规定进行处理

    D、市土地局作为复议机关应当将审查省国土资源厅规定的请求转送省国土资源厅处理

  • 单选题 山东省 2006 公务员-行测

    职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 根据以上定义,下列不属于职业素质的是:( )

    A、声乐演唱家所具有的不同于一般人的生理遗传因素

    B、作家对生活的敏锐的感觉力和较强的语言表达能力

    C、画家所具有的不同于一般人的颜色辨别能力和空间想象能力

    D、教师广博的知识和高尚的人格

  • 单选题 山东省 2006 公务员-行测

    税收激励是指政府在税制设计和税收征管过程中,运用多种手段,通过税负的调整,诱导微观经济主体的行为选择,鼓励纳税人发生或不发生、参与或不参与某种经济行为,以实现政府社会经济协调发展的战略目标。 根据以上定义,下列不属于税收激励的是:( )

    A、在产品研发阶段,设备费很高,此时对其加速折旧进行税收优惠

    B、对遭受风、火、水、震等严重自然灾害的纳税人给予税收优惠

    C、在产品中间阶段,对资金的需求依赖性强,此时对投资抵免进行税收优惠

    D、在产品试验阶段企业的风险仍然很大,此时对亏损结转进行税收优惠

  • 单选题 山东省 2006 公务员-行测

    例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:( )

    A、某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系

    B、在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

    C、某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权;专职人员的确定,总经理才有决定权

    D、某公司的报帐制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批

  • 单选题 山东省 2006 公务员-行测

    商业贿赂是以经营者为主体,以现金、实物等为手段,以销售、购买商品为目的,以破坏正常的市场竞争秩序为根本危害的一种行为。 根据以上定义,认定商业贿赂的标准不包括:( )

    A、是否对贿赂人起到收买作用

    B、是否对受贿人起到收买作用

    C、是否当事人主观上有相关的贿赂意思

    D、是否使受贿人得到利益,金额超出商业惯例的范围与否