人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。

A、某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B、一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了

C、一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动

D、一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

非摩擦经济，是指随着网络技术的发展，信息不对称的工业社会条件下产生的搜索、分销成本基本消失，从而产生的摆脱了“传统经济臃肿的流通环节、高成本的商业模式”的新商业模式。在非摩擦经济模式下，企业占领的市场份额越大，获利就越多。根据上述定义，下列不属于非摩擦经济的是（）。

A、免费电子邮箱服务

B、搜索引擎广告业务

C、淘宝网上商店

D、厂家网上直销

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。

A、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

D、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

营销近视症是指不适当地把主要精力放在产品上或技术上，而不是放在市场需要上，结果导致企业丧失市场，失去竞争力。根据上述定义，下列最符合营销近视症的一项是（）。

A、物美价廉

B、以质取胜

C、一分钱一分货

D、酒香不怕巷子深

春秋决狱，是指在汉代审判案件的过程中，如果法律无明文规定则以儒家的经典作为定罪量刑的依据。以下符合春秋决狱的是（）。

A、张汤在审理某个杀人案时，以《道德经》为依据判处犯人无罪

B、赵禹在审理盗窃案时，为加强刑罚威慑力，没有引用汉律，而直接用《孟子》中某语作断案依据

C、董仲舒在审理子杀父未遂案时，因汉律未规定未遂一项，他引用《春秋》一书作出判断

D、郅都运用《中庸》中的理论来治理雁门邑，获得极大成功

0，2，4，3，8，6，（）

A、9

B、12

C、14

D、15

4，11，27，61，（）

A、106

B、117

C、131

D、163

2，6，11，18，29，（）

A、41

B、48

C、45

D、59

24316210872 48（）

A、26

B、28

C、30

D、32

某次数学竞赛准备了22支铅笔作为一、二、三等奖的奖品，原计划一等奖每人发6支，二等奖每人发3支，三等奖每人发2支。后来又改为一等奖每人发9支，二等奖每人发4支，三等奖每人发l支。问共有多少人获奖?（）

A、3

B、6

C、8

D、10