川菜著名的“三味”是指 （ ）。

A、麻辣味、家常味、鱼香味

B、怪味、鱼香味、家常味

C、怪味、麻辣味、家常味

D、鱼香味、麻辣味、怪味

（ ） 对于 毁誉 相当于 赞赏 对于（ ）

A、得失 奖励

B、功过 教训

C、褒贬 称道

D、成败 诋毁

我国宪法序言中的规定大都具有宣誓性质，不规定具体的权利义务内容，针对这些规定说法正确的是（ ）

A、法律都应规定具体的权利义务内容，因此宪法序言中的这些规定不具有法律效力

B、宪法不同于一般法律，有一些宪法规范不规定具体的权利义务内容，这些宪法规范不具有法律效力

C、宪法不同于一般法律，宪法规范都不规定权力义务的内容，但这些宪法规范具有法律效力

D、宪法序言是宪法的组成部分，虽然大都没有规定权力义务的内容，但这些宪法规范具有法律效力

第一届现代奥运会于19世纪末在古代奥运会的发源地召开，在形式、赛程设置等各个方面为现代奥运会奠定了基础。 以下关于第一届现代奥运会的说法不正确的是 （ ）

A、于1986年召开

B、地点在希腊的雅典

C、不允许女子参加比赛

D、马拉松没有被列入赛程

侵占罪：是指以非法占有为目的，将为他人保管的财物或者其他遗忘物、埋藏物占为己有，数额较大且拒不交还的行为。 根据以上的定义，下面哪种行为是典型的侵犯罪：( )

A、某甲的朋友某乙到某甲家中做客。酒后某乙将自己的内有价值1.2万元的手包忘在某甲的家中，返回寻找时某甲称未曾看到此包

B、某一中外合资企业的会计利用其经手公司财务的便利，将公司的一笔2万元的收入转借给其好友，但是好友由于生意不好而未归还

C、一位中年男子由于手头拮据，在一天晚上到其邻居家串门时，顺手拿走一条价值5000元的项链

D、王某几年前向朋友刘某借用1万元，多年后一直忘记归还

文化休克：是指势单力薄的族群或个体在优势文化中接受同化的过程中，由于新文化与母文化的巨大差异，人们面临进行重大调整、适应的压力，容易产生困惑、紧张、焦虑、过分敏感、情感不稳定、“思乡病”等消极体验，并且常常伴发心身性障碍。 下列属于文化休克的是( )

A、公司派小张出国学习一年，当其回国后，在生活和工作中一遇到挫折，就想起国外的好处和方便，心里产生消极情绪，变得沮丧和消沉

B、某学者发现女性土耳其移民多数有紧张感，其原因除疾病、职业、居住拥挤因素外，与她们长期夫妻分居、文化水平及宗教信仰、价值观念、生活方式与当地文化生活环境冲突、语言障碍等因素有关

C、前几年一名美国白人在匹兹堡枪杀数名少数族裔。据了解他是一名移民事务所的律师，一方面为许多外国人办理移民事务，另一方面又极度恐惧和仇恨这些外国人

D、小赵毕业后不顾家人阻拦放弃优厚的待遇毅然选择去西北边境执支教，由于环境的不适应，很快出现剧烈的高原反应，开始后悔自己做出的选择。

文饰作用：指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。 下列不属于该类现象的一项是：( )

A、因经常上班迟到，小肖抱怨糟糕的交通

B、小张没评上教授，他认为是自己没有走关系的缘故

C、张先生因为丑闻颜面尽失，闭门不走

D、因为晚归遭到父母追问，小红推说陪同学上医院看病

非经济薪酬：非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。 以下不属于非经济薪酬的是( )。

A、在春节前组织部分员工出国旅游

B、月度优秀员工得到一天额外的年假

C、单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

D、在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

标杆管理：不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，从而进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。其核心是向业内或业外的最优企业学习。 根据上述定义，下列属于标杆管理的是( )。

A、空调业两大巨头公司合力投资、联合研发新一代生态环保空调

B、某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终奖挂钩

C、某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司

D、某公司研究对手公司的优势和弱势，改进自身生产流程，增强了产品的市场竞争力

法律文书：是指法律机关依法制作的在其法律活动中承担法律职能、具有法律意义和法律效力的文书。 下列属于法律文书的是( )。

A、张某关于其死后财产分割问题的遗嘱

B、法院关于冻结李某银行账号的裁定

C、检察院关于调整上下班时间的公告

D、公安局关于规范干警职务行为的十条禁令