享受赚石津贴的高级DS需达成，每月高级DS人群中累计放款排名前50%人数，且放款件数≥3件。（ ）

高级营业部考核有哪些？（ ）

A、达成率

B、保级率

C、贷后指标

D、件数产能

初级主任的核心指标（ ）

A、考核通过率

B、转正目标达成率

C、招聘目标达成率

D、推高目标达成率

中级经理的核心业务指标（ ）

A、推高目标达成率

B、综合件数产能达成率

C、流失率

D、考核通过率

高级经理/副理的核心指标（ ）

A、考核通过率

B、综合达成率

C、保级率

D、金额产能

中级营业部的三个考核标准（ ）

A、晋高人数

B、件数产能

C、金额产能

D、考核通过率

以下关于总监的考核指标中，描述不正确的是（ ）

A、综合达成率占比70%

B、综合达成率110%，得分110分

C、综合件数产能占比20%

D、综合金额产能占比10%

关于主任的考核指标中，说法不正确的是（ ）

A、中级部的金额产能达成率占比60%

B、中级部的推高目标达成率占比60%

C、初级部的转正率占比50%

D、初级部招聘人数占比50%

中级营业部MOB12DS什么情况下会被考核淘汰？ （ ）

A、3个月5个件。

B、3个月6个件

C、3个月7个件。

D、3个月8个件

东莞的综合金额产能目标、综合件数产能目标分别是（ ）

A、41.8万、2.75

B、41.8万、2.73

C、43万、2.73

D、43万、2.4