《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。（）

小企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入产品成本。（）

离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。（）

小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。（）

小企业发生的其他各种应付、暂收款项，应借记“管理费用”等科目，贷记“其他应付款”科目。（）

应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（）

住房公积金不属于职工薪酬。（）

小企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。（）

小企业预收账款情况不多的，也可以不设置“预收账款”科目，将预收的款项直接记入“应付账款”科目。（）

小企业无法支付的其他应付款，借记“其他应付款”科目，贷记“资本公积”科目。（）