生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（ ）至少组织（ ）综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练

A、半年、一次

B、每年、二次

C、每年、一次

D、每年、三次

公司建立应急工作奖惩制度，对应急工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励；对履行职责不当引起事态扩大、造成严重后果的（ ），依据有关规定追究责任

A、单位

B、个人

C、单位或个人

D、单位和个人

公司各级单位应建立健全应急资源（ ）机制，确保在信息通信应急响应处置过程中，资源配置合理

A、分配和紧急配送

B、调拨和紧急配送

C、分配和紧急送达

D、调拨和紧急送达

《国家电网公司应急救援协调联动机制建设管理意见》（国家电网安质[2013]34号）规定：应急救援协调联动机制的实施准备阶段，（ ）牵头组织，成员单位配合，开展总结评估工作，对日常管理、协调联动等进行全面分析总结

A、组长单位

B、领导小组

C、应急处

D、成员单位

同一单位、集体、班组或个人因同一原因获得不同等级奖励，按（ ）执行，不重复奖励

A、最低标准

B、最高标准

C、平均标准

D、叠加标准

国家能源局派出机构监管范围内工期（ ）的电力建设工程，其电力建设单位向所在地派出机构备案

A、一年以上

B、两年以上

C、三年以上

D、五年以上

验电前，应先在有的设备上进行试验，确认验电器良好，无法再有电设备上进行试验时可用（ ）高压发生器等确证验电器良好

A、工频

B、高频

C、中频

D、低频

（ ）人身伤亡事件无人员死亡和重伤，但造成1-2人轻伤

A、5级

B、6级

C、7级

D、8级

在非生产性办公经营场所发生的事故统计为（ ）安全事故

A、非生产性

B、生产性

C、营销

D、电网

《国家电网公司应急救援协调联动机制建设管理意见》（国家电网安质[2013]34号）规定：应急救援协调联动机制的实施准备阶段，组长单位牵头组织，（ ）配合，开展总结评估工作，对日常管理、协调联动等进行全面分析总结

A、组长单位

B、领导小组

C、应急处

D、成员单位