应急组织体系建立应立足本单位现有组织体系设立，应尽可能避免机构上的( )，并且应急职责分工应与部门职能设置相符合。

A、重复设置

B、交叉设置

C、重复交叉设置

D、重迭交叉设置

应急预案是成功处置各类突发事件的基础，（ ）是体现应急管理最有力的技术保证措施之一。

A、“预防为主”

B、“分级管理”

C、“快速救援”

D、“一案三制”

《国家电网公司应急预案编制规范》于( )印发。

A、2007-02-07

B、2009-10-07

C、2003-02-09

D、2005-02-01

电网企业各单位应针对电网安全、人身安全、设备设施安全、( )、社会安全等各类事故或事件，编制相应的应急预案，明确事前、事发、事中、事后各个阶段相关部门和有关人员的职责，形成电网企业上下对应、相互衔接、完善健全的应急预案体系。

A、公共安全

B、网络安全

C、网络与信息安全

D、信息安全

应急预案应明确应急专项经费来源、使用范围、数量和( )，保障应急状态时，应急经费的及时到位。

A、管理措施

B、监督措施

C、管理方法

D、监督管理措施

应急管理能力遵循“（ ）”，其能力大小由最薄弱的环节决定。

A、能级原理

B、短板原理

C、木桶原理

D、管理学原理

专项预案经评审合格后，由（ ）签发。

A、专家组负责人

B、单位主管领导

C、单位分管负责人

D、县级政府部门

应急预案应明确与应急工作相关联的( )通信联系方式和方法，并提供备用方案。

A、单位

B、人员

C、领导

D、单位或人员

评估机制是组织实施评估的规范性、系统性、制度性的（ ）。

A、选择

B、衡量方法

C、出发点

D、工作方法

事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动叫做( ).

A、应急行动

B、应急救援

C、应急措施

D、应急响应