工贸企业企业主要负责人和安全管理员不需要持证上岗。

小型加工厂可以聘请没有电工证的电工进行维修施工作业。

职业病防治法中产生职业病危害的用人单位，应当在公司大门前设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

职业病防治法中用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

职业病防治法中用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责。

未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

经企业主要负责人批准新进员工可以先上岗后培训。

免疫球蛋白一般不能和减毒活疫苗同时接种　 （ ）