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共找到 11537 道题目
  • 单选题 2010 公务员-招警

    (1)销毁记录和资料(2)某地发生瓦斯爆炸 (3)相关部门立即核实处理(4)转移遗体,相关人员逃匿 (5)有人举报

    A、5-3-2-1-4

    B、2-1-5-3-4

    C、2-1-4-5-3

    D、2-3-1-5-4

  • 单选题 2010 公务员-招警

    美国的一个动物保护组织试图改变蝙蝠在人们心目中一直存在的恐怖形象。这个组织认为,蝙蝠之所以让人觉得可怕和遭到捕杀,仅仅是因为这些羞怯的动物在夜间表现得特别活跃。 以下哪项如果为真,将对上述动物保护组织的观点构成最严重的质疑?()

    A、蝙蝠之所以能在夜间特别活跃,是由于它们具有在夜间感知各种射线和声波的特殊能力

    B、蝙蝠是夜间飞行昆虫的主要捕食者。在这样的夜间飞行昆虫中,有很多是危害人类健康的

    C、蝙蝠在中国及其他许多国家同样被认为是一种恐怖的飞禽

    D、美国人熟知的浣熊和中国人熟知的食蚊雀,都是些在夜间特别活跃的羞怯动物,但在众人的印象中一般并没有恐怖的印象

  • 单选题 2010 公务员-招警

    退化作用:指个体遇到焦虑、威胁或挫折时,退化到早期的阶段,且心理较舒适的适应层次。 下列属于退化作用的是()。

    A、刚出生的小孩被狼群带大成为狼孩

    B、机器零配件的老化

    C、人老时生理机能的退化

    D、当较大的儿童遇到困难不能解决时,会模仿较小的婴儿的动作,或表现得像婴儿一样

  • 单选题 2010 公务员-招警

    在刚刚闭幕的高科技交易会上,无话费手机项目正式签约。这种新型的智能广告手机有望年内面世,“打手机不花钱”将不再是梦想。 以下哪项断定,最不可能与上述无话费手机的功能和特点相符?()

    A、这种无话费手机的价格比一般手机的价格要高些

    B、这种手机具有独特的接收广告信息的功能!

    C、无话费手机的意思是打电话免费,并不意味着免费入网

    D、这种手机的老板推出该项产品的目的,是用自己多年的积蓄为社会免费提供服务

  • 单选题 2010 公务员-招警

    (1)大多数孩子从小娇生惯养,我行我素 (2)对现实社会存有逆反心理,采取全盘否定的态度! (3)进入复杂社会时,很容易遭受心理挫折' (4)80年代以后出生的孩子多为独生子女 (5)父母对孩子的物质追求教育多于传统道德的灌输

    A、4-5-1-2-3

    B、2-3-1-5-4

    C、4-2-3-1-5

    D、4-1-2-3-5

  • 单选题 2010 公务员-招警

    赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是()。

    A、公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

    B、以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

    C、过去,麦当劳员工没有权力给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了 !

    D、以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

  • 单选题 2010 公务员-招警

    投射效果:指将他人假想如同自己来判断,通常易于扭曲对他人的判断。 下列属于投射效果的是()。 `

    A、将同事当成假想敌,处处要超越同事

    B、自己是工作狂,招聘职员时也假设他人如自己是工作狂

    C、总认为别人不如自己

    D、自己工作谨慎,也希望属下办事谨慎

  • 单选题 2010 公务员-招警

    (1)大批游客擅自闯入博格达峰进行旅游、探险 (2)人们所到之处全是垃圾和粪便 (3)博格达峰是东部天山最高峰 (4)政府开始关注博格达峰的生态环境保护 (5)人数最多时每天有好几百人

    A、3-1-5-2-4

    B、3-2-1-4-5

    C、3-5-2-4-1

    D、1-3-5-2-4

  • 单选题 2010 公务员-招警

    (1)四处治疗(2)身体畸形,出生不久后被父母遗弃 (3)得到社会各界帮助,支持(4)被某镇一好心人收养 (5)手术成功,治愈畸形

    A、2-4-3-1-5

    B、2-4-5-3-1

    C、4-2-1-3-5

    D、2-4-1-3-5

  • 单选题 2010 公务员-招警

    (1)冲进几名不明身份的人,持镐将二人打倒后逃跑 (2)某夫妇因房屋拆迁问题与某公司开发人员发生口角 (3)公安局迅速进行侦查 (4)抓获几名犯罪嫌疑人 (5)多处骨折,经医院抢救后脱离危险

    A、2-1-5-3-4

    B、4-5-3-1-25

    C、2-5-1-3-4

    D、2-5-3-4-1