(判断题)公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

(判断题)工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

(判断题)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

(判断题)领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

(判断题)公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

(判断题)公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

(判断题)领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

(判断题)公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

(判断题)公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

(判断题)公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。