某养老院为提升内部服务规范性，由院长牵头召集机构各部门不同专业人员组成了标准化工作建设团队，定期召开研讨会，组织外出调研学习。制定工作方案，建立服务标准。该团队的结构类型是（）

A、多功能型团队

B、自我管理型团队

C、问题解决型团队

D、垂直管理型团队

小王是某社会工作服务机构新入职的社会工作者，在进入社区开展服务时，发现居民对社会工作不了解，经常把社会工作者当作志愿者。小王为如何介绍社会工作而烦恼。小王面临的压力来自于（）。

A、服务对象多元

B、专业能力欠缺

C、机构行政管理

D、居民认知不足

某企业近期向市儿童福利院无偿捐赠人民币 10 万元。为听力障碍儿童购买助听器，以展示企业社会责任。该企业的捐款动机属于（）

A、市场营销

B、自我利益

C、公共关系

D、税法策略

某老旧小区因停车难问题屡屡被居民投诉，社会工作者为此召开居民议事会，下列社会工作者的提问中，属于界定问题的是（ ）

A、咱们社区停车难问题是怎么产生的?

B、.“停车难问题主要集中出现在哪个时间段?”

C、“停车难问题对咱们居民的生活有什么影响吗?

D、"解决停车难问题会给居民和社区带来什么改变?”

社会工作者进入社区之初，应了解社区的基础情况，下列做法中，有助于社会工作者了解社区文化特色的是

A、观察社区活动，发现热心社区实务的居民

B、开展入户调查，掌握社区的人户分离情况

C、访问社区老人，了解社区的历史与习俗

D、走访社区组织，分析社区的资源与需求

社会工作者小林是养老院新入职的员工。在入职第一周，督导者老杨向他讲解了养老院里老人的生活规律、饮食习惯和兴趣爱好。老场的讲解内容属于（）

A、行政性督导

B、教育性督导

C、支持性督导

D、调解性督导

下列社会工作者的做法中，最能充分体现地区发展模式特点的是

A、注重社区任务目标的实现

B、推动社区自上而下的改变

C、建立社区非正式支持网络

D、提升社区居民自组织能力

为了深入了解社区需要并与居民建立关系，社会工作者最适宜采取的收集资料方法是

A、问卷法

B、观察法

C、文献法

D、访问法

在小组活动开展过程中，社会工作者老汤发现组员莉莉最近经常迟到，分享也不如以前积极，有时还会故意转移话题，影响活动进程,为了改变这种情况，老汤最适宜的做法是（）

A、放任莉莉，把关注重点转移至其他的组员

B、运用游戏活跃气氛，以鼓励莉莉回归小组

C、制定新计划，让莉莉和其他组员协作完成

D、调整活动时间和地点，方便莉莉参与活动

某社会工作服务机构应接到邀请开展困境儿童服务项目，社会工作者小李及其项目团队在设计好服务方案后，走访了辖区学校，社会卫生服务中心，未成年人保护工作站等多个组织，了解他们为困境儿童提供服务的现状，从管理社区资源角度来看，小李及其项目团队所开展的工作属于

A、资源分析

B、资源开发

C、资源开发

D、资源开发