你和同事约好一起参加一个活动，结果对方家里出了一点儿小事，计划取消了。对此，你会（）。

A、有点遗憾，但不会在乎

B、以后不会轻易相信他的话

C、责备他不守信用

D、理解他的决定

上司要外出到兄弟单位考察，让你联系对方。本来一切已经安排妥当，但临近启程时，对方单位突然来电话，说他们有急事，原定出席接待的领导无法出席。你知道，你的上司最讨厌临时变卦的事。这时，你会（）。

A、马上把情况报告上司，请他做决定

B、按照原计划启程

C、请对方主管领导直接给上司打电话说明情况

D、与对方沟通，争取让对方按照原计划进行

企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）。

A、下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤

B、遵守与下属约定的事项

C、尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题

D、以诚相待，透明沟通

弗兰克林曾说：“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。”下列对这句话的理解，你认为正确的是（）。

A、只要讲求诚信，就能够套取别人的利益

B、这句话体现了“诚信”作为职业道德规范的资质性特征

C、投资与合作的成功建立在“诚信”基础之上

D、只要讲诚信，别人会给予无私支援

下列关于职业道德规范“合作”的说法，正确的是（）。

A、现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作

B、善于换位思考和加强深度沟通，这是促进合作的重要措施

C、竞争性的合作往往导致合作失败，这是企业发展的一般规律

D、合作是手段，竞争是目的

关于职业纪律，正确的说法是（）。

A、职业纪律不重要，职业技能最重要

B、职业纪律是领导制定的，员工无权参与

C、职业纪律是企业管理的重要手段

D、职业纪律状况影响企业绩效

从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。

A、尽职尽责

B、尊重集体

C、为人民服务

D、树立全球观

上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（）

A、觉得上司是在故意刁难自己

B、与上司沟通，努力改变他的主意

C、虽然不情愿，但还是“装作”高兴的去做

D、想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意

根据“中华人民共和国反不正当竞争法”，下列做法中属于违法行为的是（）。

A、使用与知名商品近似的包装、装潢

B、广告经营者在不知情的情况下，发布了虚假广告

C、以低于成本的价格销售积压的商品

D、采取抽奖式的销售，最高的奖金额达到一万元

关于职业化管理，正确的说法是（）。

A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局

B、职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准

C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治

D、一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生