加载中...

题库中心

共找到 951 道题目
  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。

    A、职业病危害控制效果评价

    B、工作场所职业病危害因素检测报告

    C、职业危害预评价

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    用人单位建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入( )预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

    A、安全费用

    B、建设项目工程

    C、职业病防治费用

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    ( )依法享受国家规定的职业病待遇。

    A、接触有毒、有害的劳动者

    B、接触职业有害作业的工人

    C、职业病病人

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    尘肺病的早期表现主要有:( )

    A、发热鼻塞、四肢酸疼等

    B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

    C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    下列哪项是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起:( )

    A、白内障

    B、红眼病

    C、电光性眼炎

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业健康检查费用由( )承担。

    A、职工本人

    B、用人单位

    C、用人单位和职工本人共同承担

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    生产性粉尘的职业禁忌症有:( )

    A、活动性肺结核;伴肺功能损害的疾病

    B、慢性阻塞性肺病;慢性间质性肺病;

    C、以上都正确

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的,并由卫生行政部门给予警告切逾期不改正的,建设单位处( )元罚款。

    A、五万元以上十五万元以下

    B、十万元以上三十万元以下

    C、十万元以上五十万元以下

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业病危害一般的用人单位,劳动者超过( )的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

    A、一百人

    B、一百五十人

    C、三百人

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业病监护档案一般为( )

    A、永久保存

    B、三年

    C、根据档案登记确定保存期限