加载中...

题库中心

共找到 2121 道题目
  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    工人患矽肺病主要因为在工作中长期吸入( )

    A、石灰

    B、硅尘

    C、石膏

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。

    A、第一时间跳下去,把中毒者背上来

    B、腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来

    C、佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    患有( )疾病者不得从事接尘作业。( )

    A、活动性肺结核

    B、慢性胆囊炎

    C、脂肪肝

    D、肾结石

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    根据职业体检异常结果,分为哪四类情况需要管理者特别关注?( )

    A、禁忌症者

    B、公司内部观察对象

    C、疑似职业病

    D、职业病

    E、ABCD

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    在矽肺的发生发展中。( )

    A、进入肺内粒子大小起绝对重要作用

    B、进入肺内粉尘量起绝对重要作用

    C、上述二项意义都不大

    D、上述二项意义一样

    E、粒子大小虽有一定意义,但进入肺内粉尘的量则起更重要的作用

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    重度锰中毒患者主要表现。( )

    A、腹绞痛

    B、肾功能损害

    C、锥体外系神经障碍

    D、血液系统损害

    E、慢性肝病

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    下列哪项不属于职业性有害因素评价工作。( )

    A、生产环境监测

    B、健康监护

    C、职业流行病学调查

    D、阈限值制订

    E、实验室测试和危险度评定

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    影响作业能力的主要因素包括。( )

    A、社会和心理因素

    B、个体因素

    C、环境因素

    D、工作条件和性质

    E、以上都是

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    热辐射能量大小主要取决于。( )

    A、环境的温度

    B、环境的湿度

    C、辐射源的温度

    D、辐射源的湿度

    E、周围物体表面温度

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业中毒的诊断原则包括。( )

    A、职业史、劳动卫生条件调查、症状和体征、实验室检查

    B、生产环境调查、症状和体征、实验室检查、X线和超声检查

    C、职业史、临床表现、实验室检查

    D、职业史、既往病史、劳动卫生条件调查

    E、职业史、症状和体征、个人防护和个人卫生情况