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共找到 3622 道题目
  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    董事会负有( )的职权

    A、执行股东大会的决议

    B、制定和批准公司章程

    C、任免公司总经理

    D、决定公司的生产经营决策

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    “市卫生局:你局《关于拟录高校硕士毕业生的函》(×卫函【2002】15号)收悉”。这是市人事局给市卫生局所发的文。从文中的信息可以推断( )

    A、发文单位是市人事局,文种为批复

    B、发文单位是市人事局,文种为函

    C、这是一份批答函

    D、这是一份答复函

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    秘书可以根据工作的需要编写( )

    A、因果型信息

    B、经验型信息

    C、建议型信息

    D、反映型信息

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    下列对于员工培训的表述正确的是( )

    A、员工培训主要考虑社会需要

    B、员工培训是人力资源开发的重要手段

    C、员工培训方向应多样化

    D、职业培训是员工的义务和权利

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    信息资料索引包括( )

    A、要点索引

    B、指示索引

    C、内容索引

    D、篇目索引

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    下面是关于传统预算法的描述,其中正确的是( )

    A、传统预算法核算比较简单,核算成本低

    B、传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要

    C、传统预算法能够避免内部各种随意性费用的支出

    D、传统预算法在安排项目的优先次序上存在着相当程度的主观性

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是( )

    A、从企业的最高主管部门开始

    B、由上向下逐级地确定目标

    C、从企业的一般员工开始

    D、由下向上逐级地确定目标

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    信息反馈的特点是( )

    A、针对性

    B、及时性

    C、间断性

    D、预测性

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    处理突发时间应遵循的原则有( )

    A、快速反应,控制事态发展

    B、以人为本,保护公众利益

    C、保守秘密,防止信息外泄

    D、重塑形象,置之死地而新生

  • 多选题 2008 秘书资格-四级秘书

    信息利用服务的途径有( )

    A、信息搜集

    B、信息检索

    C、信息登记

    D、信息加工