接纳学生实习的单位违反本法规定，侵害学生（ ）、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，依法承担相应的。

A、休息培训

B、休息休假

C、学习休假

D、学习培训

侵害学生休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，依法承担相应的（ ）。

A、培训责任

B、

C、教育责任

D、社会责任

其他学校、教育机构或者符合条件的企业、行业组织按照教育行政部门的统筹规划，可以实施相应层次的（ ）或者提供纳入人才培养方案的学分课程。

A、职业教育

B、专业教育

C、职业学校教育

D、职业学历教育

企业与职业学校联合招收学生，以（ ）方式进行学徒培养的，应当签订学徒培养协议。

A、校企合作

B、产教融合

C、半工半读

D、工学结合

（ ）负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。

A、县级以上地方人民政府

B、职业院校

C、省、自治区、直辖市人民政府

D、国务院教育行政部门

设立实施专科层次教育的高等职业学校，由省、自治区、直辖市人民政府审批，报（ ）备案。

A、省教育厅

B、市教育局

C、县教育局

D、国务院教育行政部门

教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门的工作人员违反本法规定，（ ）、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、善用职权

B、滥用权利

C、滥用权力

D、滥用职权

接纳实习的单位对（ ）的学生，应当签订实习协议，还给予适当的劳动报酬。

A、上岗实习

B、观岗实习

C、识岗实习

D、跟岗实习

负责组织制定、修订职业教育专业目录的主体是（ ）。

A、省级教育行政部门

B、学校

C、国务院教育行政部门

D、国务院办公厅

企业未依照本法规定对本单位的职工和准备招用的人员实施（ ）、提取和使用职工教育经费的，由有关部门责令改正；拒不改正的，由县级以上人民政府收取其应当承担的职工教育经费，用于职业教育。

A、专业教育

B、职业教育

C、专业培训

D、职业培训