一次事故既构成电网事故条件，也构成设备事故条件时，遵循“（ ）”的原则统计报告,且只统计一次

A、不同等级，等级优先

B、不同等级，电网优先

C、相同等级，电网优先

D、不同等级，等级优先；相同等级，电网优先

现场指挥部实行总指挥负责制，按照授权制定并实施现场应急救援方案，指挥、协调现场有关（ ）开展应急救援

A、单位

B、个人

C、单位或个人

D、单位和个人

生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（ ）至少组织（ ）综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练

A、半年、一次

B、每年、二次

C、每年、一次

D、每年、三次

交通事故等级划分和调查按照国家和行业有关规定执行

A、人身事故

B、电网事故

C、设备事故

D、交通事故

公司各级单位应建立健全应急资源（ ）机制，确保在信息通信应急响应处置过程中，资源配置合理

A、分配和紧急配送

B、调拨和紧急配送

C、分配和紧急送达

D、调拨和紧急送达

验电前，应先在有的设备上进行试验，确认验电器良好，无法再有电设备上进行试验时可用（ ）高压发生器等确证验电器良好

A、工频

B、高频

C、中频

D、低频

应急演练组织周密，圆满完成演练科目，成效良好的，集体奖励（ ）元/次

A、1000

B、3000

C、5000

D、3000～5000

对实现季度安全目标，安全责任大、风险高的单位设立（ ）季度安全贡献奖，给予物质奖励

A、年度安全目标奖

B、年度安全奖

C、季度安全奖

D、季度安全贡献奖

公司级奖项设置为年度安全奖和（ ）两类

A、周安全奖

B、月度安全奖

C、季度安全奖

D、半年安全奖

公司奖惩管理，坚持精神鼓励与物质奖励，（ ）、纪律处分与经济处罚相结合

A、警告

B、党纪处分

C、通报

D、表彰