如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。()

一般在企业中都存在着技术上的差距和实施中的差距，其原因或者是技能欠缺，或者是管理不善，这些问题都可以通过培训加以解决。()

通过对组织的外部环境和内部气氛进行分析，可以发现组织目标与培训需求之间的联系。()

为了提高企业培训的质量和水平，培训教师必须是某一课程内容的专家学者，由他们来组成课程组，执行“上课”的职能。()

社区营养缺乏症的诊断与治疗是营养干预的常用方法之一。

调查数据的种类按统计学来分可以分为计数资料和计量资料。

产品目标消费群体的定位是产品宣传效果的决定性因素。

青少年应注意摄取奶类以补充钙的不足。

成人食谱中碳水化合物提供的能量应占总能量的12％。

学龄儿童膳食所提供能量中应有10～12％由蛋白质供给。