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共找到 2121 道题目
  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施。( )

    A、从卫生和安全角度设计生产工艺和设备

    B、减低劳动强度,减少接触时间

    C、正确选择厂址、合理安排车间布局

    D、避免使用有毒物质

    E、密闭、隔离、通风,车间整洁,安全贮运

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    ( )依法享受国家规定的职业病待遇。

    A、接触有毒、有害的劳动者

    B、接触职业有害作业的工人

    C、职业病病人

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

    A、职业病危害

    B、职业危害因素

    C、职业卫生危害

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业病防治的责任主体是( ),并对本单位的产生的职业病危害承担责任。

    A、用人单位

    B、监管单位

    C、检测单位

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    影响作业能力的主要因素包括。( )

    A、社会和心理因素

    B、个体因素

    C、环境因素

    D、工作条件和性质

    E、以上都是

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    热辐射能量大小主要取决于。( )

    A、环境的温度

    B、环境的湿度

    C、辐射源的温度

    D、辐射源的湿度

    E、周围物体表面温度

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业中毒的诊断原则包括。( )

    A、职业史、劳动卫生条件调查、症状和体征、实验室检查

    B、生产环境调查、症状和体征、实验室检查、X线和超声检查

    C、职业史、临床表现、实验室检查

    D、职业史、既往病史、劳动卫生条件调查

    E、职业史、症状和体征、个人防护和个人卫生情况

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    职业病危害因素按照( )确定。

    A、《职业病危害因素分类目录》

    B、《用人单位职业病防治指南》

    C、《职业病危害检查导则》

    D、《工业企业设计卫生标准》

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    发生或可能发生急性职业病危害事故时,应立即( ),并及时报告卫生行政部门和职能部门。

    A、停产

    B、组织疏通

    C、采取应急救援和控制措施

  • 单选题 2022 人力资源-高级管理师(国家一级)

    尘肺是一种:( )

    A、肺部疾病

    B、以肺纤维化为主的疾病

    C、纤维化疾病

    D、粉尘引起的免疫性疾病