加载中...

题库中心

共找到 30 道题目
  • 判断题 2015 企事业内部-教师招聘

    体育课的成绩和学分纳入学籍管理,但不参加平均学分绩的计算。

  • 判断题 2015 企事业内部-教师招聘

    处分期满(警告为3个月、严重警告为6个月、记过为9个月、留校察看为12个月),学生向所在学院提出解除处分申请,并填写《东北农业大学学生处分解除申请表》。

  • 单选题 2015 企事业内部-教师招聘

    “推优”每年度进行( )次,名额原则上不超过学院团员总数的( )。

    A、1、5%

    B、1、10%

    C、2、5%

    D、2、10%

  • 填空题 2015 企事业内部-教师招聘

    缓考成绩低于80分的按实际成绩记载,超过80分的按______分记载。

  • 单选题 2015 企事业内部-教师招聘

    综合素质测评总成绩=第一课堂学分绩×( )%+第二课堂学分绩×( )%。

    A、40;60

    B、30;70

    C、50;50

    D、70;30

  • 单选题 2015 企事业内部-教师招聘

    缺课累计超过该课程教学时数的( )者,不得参加本课程的考核,成绩以零分计。

    A、1/2

    B、1/3

    C、1/4

    D、1/5

  • 判断题 2015 企事业内部-教师招聘

    重考及格课程的成绩按60分记载。

  • 单选题 2015 企事业内部-教师招聘

    滋事者,不守秩序、不听劝阻,用话语挑逗、辱骂他人或以劝架为名偏袒一方,虽未动手打人,但造成后果的,给予警告或严重警告处分,情节恶劣,后果严重的,给予( )以上处分;对引发肇事并动手打人的,从重处分。

    A、记过

    B、严重警告

    C、留校察看

    D、开除学籍

  • 判断题 2015 企事业内部-教师招聘

    对第7、8学期结课的课程,在第8学期安排重考1次。

  • 单选题 2015 企事业内部-教师招聘

    在考试过程中,使用通讯设备作弊,给予( )处分。

    A、开除学籍

    B、留校察看

    C、记过

    D、严重警告