必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期（ ）

A、组织考试

B、组织考核

C、组织培训

D、组织学习

参加公司《安规》考试人员成绩100%合格的，按照人均（ ）元奖励，最高奖励（ ）元/单位

A、700，40000

B、600，50000

C、500，50000

D、800，50000

编制应急预案应当成立编制工作小组，由（ ）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加

A、本单位有关负责人

B、本单位负责人

C、本部门有关负责人

D、本部门负责人

《国家电网公司安全事故调查规程》本规程安全事故（事件）共分（ ）级

A、5

B、6

C、7

D、8

（ ）预案是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲

A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

D、保电方案

安全奖励分为公司级和地市级重点向承担主要安全责任和风险的单位（部门）、集体、班组和个人倾斜，生产一线人员奖励范围所占比例不少于（ ），奖励额度所占比例不少于（ ）

A、50%,70%

B、50%,80%

C、60%,70%

D、60%,80%

《国家电网公司应急救援协调联动机制建设管理意见》（国家电网安质[2013]34号）规定：事发地所在单位向支援单位应急救援基干分队交代工作任务、交代（ ）、告知作业风险、明确现场联系人

A、安全措施

B、工作范围

C、技术措施

D、组织措施

《国家电网公司应急救援协调联动机制建设管理意见》（国家电网安质[2013]34号）规定：（ ）应急救援基干分队一般不参与灾后重建工作

A、事发地所在单位

B、支援单位

C、牵头单位

D、工作组

必须落实企业（ ）是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系

A、主要负责人

B、主要领导

C、单位负责人

D、部门负责人

必须（ ）对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估

A、每两年

B、每年

C、每季度

D、每月