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共找到 35 道题目
  • 多选题 2019 建筑工程-注册安全工程师

    根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督行规定》,关于有限空间作业安全保障的说法,正确的有( )。

    A、有限空间作业应当严格遵守"先检测,再通风、后作业"的原则

    B、工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训

    C、进入有限空间作业必须经检测合格,检测的时间不得早于作业开始前1小时

    D、工贸企业应当按照有限空间作业方案,明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责

    E、工贸企业实施有限空间作业前,应当将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员

  • 多选题 2019 建筑工程-注册安全工程师

    根据《危险化学品安全管理条例》,某化工企业申请危险化学品安全使用许可证,应当具备的条件有( )

    A、组织技术人员进行安全评估并出具安全评估报告

    B、配备与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

    C、制定符合国家规定的危险化学品事故应急预案

    D、配置必要的应急救援器材、设备

    E、设置安全管理机构和配备专职安全管理人员

  • 多选题 2019 建筑工程-注册安全工程师

    根据《道路交通安全法》,关于道路通行的做法,正确的有( )。

    A、适逢临近春节,某货运机动车顺路搭载了5名急于回老家的客人

    B、在允许拖拉机通行的道路上,张某驾驶拖拉机拒绝别人搭载

    C、某残疾人驾驶机动轮椅车在非机动车道内行驶时,最高时速达14公里

    D、为装修新房,孙某将装修用的木材塞满自家的客运机动车,上路行驶

    E、某客运机动车核定载客人数为18人,实际载客21人,其中3人为儿童

  • 多选题 2019 建筑工程-注册安全工程师

    根据《消防法》,关于某公司预防火灾的做法,正确的有( ).

    A、对建筑消防设施每两年全面检测一次,确保完好有效,将完整准确的检测记录存档备查

    B、组织进行有针对性的消防演练

    C、组织防火检查,及时消除火灾隐患

    D、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通

    E、按规定设置消防安全标志,并定期组织检验和维修,确保完好有效

  • 多选题 2019 建筑工程-注册安全工程师

    根据《安全生产法》,关于企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法, 正确的有()

    A、某食品加工厂共有职工115人,配备了3名专职安全生产管理人员

    B、某露天采石场共有职工85人,设置了安全生产管理机构,并配备6名专职安全生产管理人员

    C、某大型酒店共有职工130人,配备了8名兼职安全生产管理人员

    D、某贸易公司共有职工45人,未配备专兼职安全生产管理人员

    E、某仓储企业共有职工105人,配备了5名专职安全生产管理人员

  • 多选题 2019 建筑工程-二级建造师

    建设工程债的产生根据有()。

    A、合同

    B、公证

    C、侵权

    D、无因管理

    E、不当得利

  • 多选题 2019 建筑工程-二级建造师

    根据《必须招标的工程项目规定》,下列项目属于必须进行招标的有( )。

    A、使用国有企业资金,并且该资金占控股或者主导地位的项目

    B、使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款、援助资金的项目

    C、使用外国政府及其机构贷款、援助资金的项目

    D、使用财政预算资金200万元以上,并且该资金占投资额10%以上的项目

    E、使用有限公司资金的项目

  • 多选题 2019 建筑工程-二级建造师

    招标人有下列情形之一的,可以对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分的是( )。

    A、依法应当公开招标而采用邀请招标

    B、确定的提交资格预审申请文件、投标文件的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

    C、接受应当拒收的投标文件

    D、接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标

    E、招标文件的发售、澄清、修改的时限不符合《招标投标法》和《招标投标实施条例》的规定

  • 多选题 2019 建筑工程-二级建造师

    在租赁合同中属于承租人义务的是( )。

    A、维修租赁物

    B、权利瑕疵担保

    C、第三人主张权利通知

    D、妥善保管租赁物

    E、转租

  • 多选题 2019 建筑工程-二级建造师

    下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。

    A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

    B、劳动者被依法追究刑事责任的

    C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

    D、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的

    E、女职工在孕期、产期、哺乳期的