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共找到 404 道题目
  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    招标文件主要有( )。

    A、招标须知

    B、投标人须知

    C、货物说明一览表

    D、招标工程的技术要求

    E、拟定合同的主要条款

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    投标文件可分为( )。

    A、技术标文件

    B、商务标文件

    C、可行性研究

    D、机会研究报告

    E、后评价报告

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    工程项目人力资源管理的特点有( )。

    A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

    B、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

    C、根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

    D、与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

    E、管理的重点与工程项目的内容密切相关

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    构成团队的基本条件是( )。

    A、成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标

    B、团队内有一定的分工和工作程序

    C、成员之间要协调沟通

    D、要有团队精神

    E、要有项目经理

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    在研究项目组织活动的问题时,要注意的问题有( )。

    A、组织要素的有用性

    B、要素的相关性

    C、要素的能动性

    D、要素的运动规律性

    E、组织要素的结构

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    沟通的方式包括( )。

    A、书面正式的

    B、书面非正式的

    C、口头正式的

    D、口头非正式的

    E、无法确定

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    下列有关绩效评价的作用表述正确的是( )。

    A、确保业主获知工程项目进展状况,满足业主检查工程项目进展情况的需求

    B、进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

    C、作为考核工作成果,实行奖惩的依据

    D、尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

    E、作为项目建设总结绩效的依据

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    职能式项目管理组织结构的优点有( )。

    A、项目管理指令一致

    B、团队成员工作目标比较单一

    C、项目团队中各成员无后顾之忧

    D、项目团队的成员有同一部门专业人员作技术支撑,有利于项目的专业技术问题的解决

    E、当项目全部由某一职能部门负责时,在项目的人员管理与使用上变得更为简单,使之具有更大的灵活性

  • 多选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    工程项目范围变更控制的依据有( )。

    A、工作范围描述

    B、历史资料

    C、技术规范和图纸

    D、变更令

    E、进度报告

  • 单选题 2009 建筑工程-注册咨询工程师

    项目团队具体工作计划有很多种,从不同的角度分类有不同的结果,( )是从项目构成要素进行划分的。

    A、进度计划

    B、项目技术计划

    C、人力资源计划

    D、信息管理计划