通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )

A、正激励

B、负激励

C、内激励

D、外激励

绝对标准考核就是( )

A、用同一尺度衡量所有的人

B、用同一尺度衡量相同职务的人

C、用不同尺度去衡量所有的人

D、用不同尺度去衡量同一职务的人

具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时 间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )

A、抑郁质

B、粘液质

C、多血质

D、胆汁质

目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )

A、强制储蓄型养老保险

B、国家统筹型社会保险

C、投保资助型社会保险

D、子女抚养型养老

“魔鬼”训练是一种( )

A、内化型训练

B、外化型的逆向“挫折”训练

C、外化型体能训练

D、外化型顺向训练

组织文化与思想政治工作的关系是( )

A、相互交叉，互为依存

B、二者是一回事

C、组织文化是思想政治工作的补充

D、二者没有关系

我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( )

A、12个月

B、24个月

C、18个月

D、30个月

在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的( )要求。

A、连续性

B、平行性

C、协调性

D、交叉性

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )

A、事务性机构

B、简单服务性机构

C、非生产非效益部门

D、生产与效益部门

我国劳动法规定的劳动年龄为( )

A、14周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、20周岁