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共找到 145 道题目
  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    故意,是指违反治安管理行为的主体已经预见自己的行为会构成违反治安管理的事实而轻信能够避免的心理态度。

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。 ( )

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    公安机关在刑事诉讼活动中,为了保证准确有效地执行法律,必须坚持同人民检察院、人民法院分工负责,互相配合,但不必坚持互相制约。

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    犯罪嫌疑人在侦查阶段不可以聘请律师。

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    公安机关是侦查机关,又是刑罚执行机关。( )

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    罚款主要适用于初犯、偶犯,且情节轻微、后果较轻的违反治安管理行为。( )

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    立案是我国刑事诉讼的一个独立程序,是刑事诉讼活动的开始。 ( )

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    警察必须与国体一致,必须与政体一致。

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    公安机关是我国国家的治安行政机关和刑事执法机关。

  • 判断题 河南省 2006 公务员-招警

    行政监察监督具有政府行政监督的性质。( )