突发事件发生时，公司各级（ ）应采取必要措施防止危害扩大，按照信息通信应急预案，由信息通信调度机构开展调度指挥工作，运行机构和检修机构开展应急处置工作，同时通知本单位相关人员，并向上级信息通信调度机构报告，上级信息通信调度机构做好事件处置监控工作

A、运维单位

B、信息通信运维单位

C、地市公司

D、省公司

按照业务需求，审批、下达所辖区域应急通信系统启用通知，负责使用期间系统资源的组织和调用，需（ ）调配应急通信资源时按程序提出申请

A、公司总部

B、省公司

C、各级单位

D、省信通公司

在220kV带电线路杆塔上且与带电导线最小安全距离不小于3m规定的工作应使用（ ）

A、第一种工作票

B、第二种工作票

C、带电工作票

D、事故紧急抢修单

应急预案发布时，应统一进行编号编号采用英文字母和（ ）相结合

A、符号

B、字母

C、文字

D、数字

公司设立年度安全专项奖励资金，额度不低于公司工资总额的（ ）（以年度公司批准的预算金额为准），用于兑现本细则所列奖励项目，在公司职工工资总额中专款专用，不得挪用

A、1.0%

B、1.5%

C、2.0%

D、2.5%

《国家电网公司应急预案评审管理办法》规定，部门应急预案的评审由（ ）负责组织

A、本部门

B、上级部门

C、下级部门

D、国网公司

发现重大安全隐患、缺陷，及时采取有效防范措施避免事件（事故）的，或者积极协调属地完成重大安全隐患整治的，220千伏至330千伏按照人均（ ）元奖励，最高奖励（ ）元/次；

A、600～700,40000

B、500～700,50000

C、500～800,40000

D、700～800,50000

参加公司《安规》考试成绩不合格人员比例超过20%的，责任单位给予10000～30000元经济处罚；成绩60分以下人员给予（ ）元经济处罚，成绩不合格（90分以下）人员给予（ ）元的经济处罚成绩60分以下人员安排离岗培训，考试不合格人员补考合格后方可上岗

A、2500,400-800

B、1500,400-800

C、2000,400-1000

D、2500,400-1000

开展110千伏及以上输电线路等电位带电作业符合安全作业要求的，已执行带电作业票统计为一次，相关生产单位工作人员给予物质奖励220千伏至330千伏等电位作业，个人奖励（ ）元/次

A、300-400

B、400-500

C、500-800

D、800-1000

公司应急预案管理工作应当遵循统一标准、分类管理、属地为主、分级负责、条块结合、协调衔接、动态管理的原则

A、分级负责

B、地市公司负责

C、省公司负责

D、国网公司负责