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共找到 595 道题目
  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营优化业务所涉及的业务风险有:( )

    A、方案论证不充分,导致经营决策失误

    B、选商不当导致施工延误、变更、故障,造成经济损失

    C、对室(中心、站)经营目标构建不科学,绩效考核未充分体现价值创造和主要贡献者,影响队伍积极性发挥

    D、劳动组织形式和岗位构建不合理,导致业务运行效率下降

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营优化业务创效支撑保障主要包括( )

    A、持续优化组织架构

    B、持续完善制度流程建设

    C、打造高效协同平台

    D、持续完善市场化运行机制

    E、持续完善激励约束机制

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    以油藏经营价值最大化为目标,树立一切生产经营活动可优化、一切资源可盘活的理念,( ),实现经营决策最优、经济效益最优。

    A、划小创效核算单元

    B、划细创效资源门类

    C、精准分析经营目标

    D、优化各项经营活动

    E、明确价值创造目标

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    围绕( )等,全面研判一体化技术方案经营风险,进行投入产出的价值核算,全方位开展经济效益评价,杜绝无效工作量流入生产过程。

    A、注采调整方案

    B、地面工艺优化方案

    C、合作开发方案

    D、施工运行方案

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营管理室经理负责经营管理室( )等风险管理。

    A、经营

    B、市场管理

    C、QHSSE

    D、廉洁

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营管理室经理负责组织开展( )持续优化工作,充分挖掘资源创效潜力,提升人力资源及资产创效水平。

    A、人力资源

    B、经营方案

    C、闲置资产

    D、存量资产

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营优化岗要根据管理区年度预算方案,重点从( )确保管理区经营目标实现。

    A、老井保持、措施增产、成本结构优化等方面,对油藏经营主营业务创效潜力分析

    B、通过项目承包、市场化运营、信息化提升、优化劳动组织形式等方式,挖掘人力资源优化创效潜力

    C、挖掘闲置土地、设备设施等资产优化创效潜力,编制管理区经营目标方案,并分解落实到室(中心、站),

    D、组织开展以岗位练兵、技能竞赛等为主要形式的竞赛活动,促进员工素质能力提升

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营管理室经理承担( )等管理责任,提升基础管理水平,确保经营活动依法合规。

    A、体制机制优化

    B、技术方案优化

    C、绩效考核

    D、市场化运行

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    经营管理室经理负责协同( )等其他业务。

    A、合同签订工作

    B、技术优化业务

    C、生产运行业务

    D、综合管理工作

  • 多选题 其它-石油燃气工程

    提高经营决策质量,定期组织经济活动分析,开展油藏经营评价,完善创效措施,确保油藏经营水平持续提升。经营决策内容主要包括:( )

    A、经营方案优化与下达

    B、价值量与工作量匹配

    C、人力资源优化创效

    D、资产资源创效

    E、服务队伍优选