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共找到 111 道题目
  • 多选题 企事业内部-文化

    《职业生涯规划》课程内容有以下哪几个方面:( )

    A、前言

    B、中通职业发展通道信息

    C、塑造职业化员工

    D、讲师答疑

  • 多选题 企事业内部-文化

    5S管理包括:( )

    A、整理

    B、整顿

    C、清扫

    D、清洁

    E、素养

  • 多选题 企事业内部-文化

    职业生涯规划对公司有哪些帮助?( )

    A、产生积极心态,发挥更大作用

    B、深刻理解员的兴趣、愿望、理想

    C、了解员工的目标

    D、引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一

  • 多选题 企事业内部-文化

    职业生涯规划对个人有哪些帮助?:( )

    A、确立人生方向和奋斗策略

    B、突破并塑造清晰充实的滋味

    C、准确评价个人特点和强项

    D、认识自身价值参

  • 多选题 企事业内部-文化

    职业生涯规划与管理分类有哪些: ( )

    A、目前规划

    B、短期规划

    C、中期规划

    D、长期规划

  • 多选题 企事业内部-文化

    职业化的内涵包括:( )

    A、训练有素

    B、职业精神、态度和价值观

    C、追求高效率和高效果

    D、职场专用语言和行为规范

  • 多选题 企事业内部-文化

    双通道发展的目的是: ( )

    A、增强员工自主学习意识

    B、提升综合素质

    C、实现公司战略目标

    D、激励员工持续提升专业技能

  • 多选题 企事业内部-文化

    以下哪些属于成为真正企业人的基本守则:( )

    A、忠于企业,热爱企业

    B、个人目标与企业目标相结合

    C、保持空杯心态

    D、积极让产品和服务更贴近客户

  • 多选题 企事业内部-文化

    职业规划流程中的职业生涯诊断包括哪些:( )

    A、自我分析

    B、环境分析

    C、关键问题分析

    D、目标分析

  • 多选题 企事业内部-文化

    优秀员工需要具备哪些能力:( )

    A、沟通力

    B、思维力

    C、服务力

    D、信息力