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共找到 1029 道题目
  • 多选题 2008 职业资格-司法

    关于法律论证中的内部证成和外部证成,下列哪些选项是错误的?

    A、法律论证中的内部证成和外部证成之间的区别表现为,内部证成是针对案件事实问题进行的论证,外部证成是针对法律规范问题进行的论证

    B、无论内部证成还是外部证成都不解决法律决定的前提是否正确的问题

    C、内部证成主要使用演绎方法,外部证成主要使用归纳方法

    D、无论内部证成还是外部证成都离不开支持性理由和推理规则

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    关于法律原则的适用,下列哪些选项是错误的?

    A、案件审判中,先适用法律原则,后适用法律规则

    B、案件审判中,法律原则都必须无条件地适用

    C、法律原则的适用可以弥补法律规则的漏洞

    D、法律原则的适用采取“全有或全无”的方式

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    滥用行政权力排除、限制竞争的行为,是我国《反垄断法》规制的垄断行为之一。关于这种行为,下列哪些选项是正确的?

    A、实施这种行为的主体,不限于行政机关

    B、实施这种行为的主体,不包括中央政府部门

    C、《反垄断法》对这种行为的规制,限定在商品流通和招投标领域

    D、《反垄断法》对这种行为的规制,主要采用行政责任的方式

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    关于市场支配地位推定制度,下列哪些选项是符合我国《反垄断法》规定的?

    A、经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的,推定为具有市场支配地位

    B、两个经营者在相关市场的市场份额合计达到三分之二,其中有的经营者市场份额不足十分之一的,不应当推定该经营者具有市场支配地位

    C、三个经营者在相关市场的市场份额合计达到四分之三,其中有两个经营者市场份额合计不足五分之一的,不应当推定该两个经营者具有市场支配地位

    D、被推定具有市场支配地位的经营者,有证据证明不具有市场支配地位的,不应当认定其具有市场支配地位

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?

    A、赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

    B、王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

    C、李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

    D、杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    证券公司的下列行为,哪些是《证券法》所禁止的?

    A、为客户买卖证券提供融资融券服务

    B、有偿使用客户的交易结算资金

    C、将自营账户借给他人使用

    D、接受客户的全权委托

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    某上市公司董事吴某,持有该公司6%的股份。吴某将其持有的该公司股票在买入后的第5个月卖出,获利600万元。关于此收益,下列哪些选项是正确的?

    A、该收益应当全部归公司所有

    B、该收益应由公司董事会负责收回

    C、董事会不收回该收益的,股东有权要求董事会限期收回

    D、董事会未在规定期限内执行股东关于收回吴某收益的要求的,股东有权代替董事会以公司名义直接向法院提起收回该收益的诉讼

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    某上市公司招股说明书中列明的募集资金用途是环保新技术研发。现公司董事会决议将募集资金用于购置办公大楼。对此,下列哪些选项是正确的?

    A、未经股东大会决议批准,公司董事会不得实施此项购置计划

    B、如果股东大会决议不批准,公司董事会坚持此项购置计划,证券监督管理机构有权责令该公司改正

    C、证券监督管理机构有权对擅自改变募集资金用途的该公司责任人员处以罚款

    D、在未经股东大会批准而实施了此项购置计划的情况下,该公司可以通过发行新股来解决环保新技术研发的资金需求

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    关于证券投资基金运用基金财产进行投资的范围,下列哪些选项是正确的?

    A、可以买卖该基金管理人发行的债券

    B、可以买卖上市交易的股票、债券

    C、不得从事承担无限责任的投资

    D、不得用于承销证券

  • 多选题 2008 职业资格-司法

    根据我国《立法法》的规定,关于不同的法律渊源之间出现冲突时的法律适用,下列哪些选项是错误的?

    A、自治条例、单行条例与地方性法规不一致的,适用地方性法规

    B、地方性法规和部门规章之间的效力没有高下之分,发生冲突时由国务院决定如何适用

    C、公安部的部门规章与民政部的部门规章不一致时,按照新法优于旧法的原则处理,直接选择后颁布的部门规章加以适用

    D、某市经授权制定的劳动法规与我国《劳动法》的规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人大常委会裁决