社会工作者在培育社区社会组织时发现，某社区文化团队的负责人自我认同感强，严于律己，做事认真负责。由于他在团队中处理问题比较较真，有时会与少数团队成员发生冲突，影响了团结。针对这一情况，社会工作者最适宜的做法是（）。

A、告诉负责人可以通过投票来争取支持

B、引导负责人加强与团队成员讨论沟通

C、建议负责人充分授权给团队的成员

D、支持负责人管理团队的理念和做法

根据《残疾人就业条例》，在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数（）以上

A、15%

B、25%

C、35%

D、45%

根据《老年人权益保障法》，关于家庭赡养的说法，正确的是（）

A、老年人的自有房屋，赡养人没有维修的义务

B、赡养人的配偶对于赡养人的父母有赡养的义务

C、对于生活不能自理的老年人，赡养人应承担亲自照料的义务

D、赡养人不得以放弃继承权或其他理由，拒绝履行赡养的义务

社会工作者小汪采取个案研究法，探索社区社会组织联合会对其辖区内社区社会组织孵化培育的影响。关于小汪研究的说法，正确的是（）

A、研究更多地体现该联合会孵化培育社区社会组织的经验

B、研究需按照限定的时间、地点和方法开展各项研究工作

C、研究结果反映该街道所在市辖区的所有联合会发展情况

D、研究所手机的资料只能是该联合会工作人员的访谈记录

学校社会工作者小宋决定采用问卷调查的方式向高中学生了解校园欺凌状况，根据调查内容和对象的特点。小宋最适宜采用的问卷调查方式及理由是（ ）。

A、采用自填问卷，保证问卷高回收率

B、采用访问问卷，确保问卷填写质量

C、采用自填问卷，适合了解敏感问题

D、采用访问问卷，符合学生文化水平

某地区民政部门对社会工作者站的社会工作者进行问卷调查，下列问题中，符合问卷设计原则的是（）

A、社会工作站提供的服务有哪些？（可多选） （1） 老年人 （2）困境家庭服务 （3）残疾人服务 （4）社区社会组织培育 （5）青少年服务

B、您对自己在工作中的表现满意吗？ （1） 满意 （2）一般 （3）不满意

C、社会工作站把服务送到居民身边，打通了服务的“最后一米”您认为有必要推广社会工作站吗？ （1） 有 （2）没有 （3）说不清

D、您的工作岗位类型是： （1）管理官网 （2）专业技术岗位 （3）工勤技术岗位 （4）纪检监察岗位

社会工作教育性督导可以缓解被督导者的工作压力，下列督导者的做法中，体现社会工作督导教育性功能的是（ ）。

A、协助被督导者识别和处理焦虑情绪

B、鼓励被督导者再尝试新的介入方法

C、引导被督导者看到自己的工作成效

D、帮助被督导者练习情绪管理的技巧

某儿童社会工作服务机构的社会工作者小张与当地一家画廊负责人很熟，两人闲聊时谈到可以合作举办画展，将画展的门票收入和画作拍卖筹集的资金捐赠给遭遇火灾的某自闭症儿童家庭，上述筹资方法属于（ ）。

A、项目申请

B、私人恳请

C、电话劝捐

D、特别事件筹资活动

由于政府购买社会组织服务资金减少，某社会工作服务机构陷入财政危机。机构理事会决定扩大个人捐赠，与具有公募资格的筹款平台合作，发起“让爱传递”劝募活动，招募“爱心大使”动员身边的亲朋好友发起“一起捐”。从个人捐款动机分析，该劝募活动主要利用的是（）

A、市场营销

B、自我利益

C、外界影响

D、个人需要

社会工作者小张负责某社会工作服务机构的志愿者管理，下列小张的工作，属于志愿者管理中“工作发展与设计”的是（ ）

A、评估志愿者参与服务动机

B、撰写志愿服务工作说明书

C、开展迎新说明与志愿者训练

D、进行志愿者绩效评估和激励