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共找到 374 道题目
  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

    A、稀缺性

    B、可模仿性

    C、可替代性

    D、稳定性

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

    A、10日

    B、15日

    C、20日

    D、30日

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。

    A、行政层级式

    B、矩阵组织形式

    C、职能制形式

    D、事业部制形式

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    以下不属于社会保险福利的是( )。

    A、失业保险

    B、工伤保险

    C、生育保险

    D、住房公积金

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程,这种活动被称为( )。

    A、工作设计

    B、工作变革

    C、流程再造

    D、方法设计

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。

    A、1倍以上3倍以下

    B、1倍以上5倍以下

    C、2倍以上5倍以下

    D、5倍以上

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。

    A、行政仲裁、行政复议和行政诉讼

    B、待遇复查、行政复议和行政诉讼

    C、复查、仲裁和行政诉讼

    D、调解、仲裁和行政诉讼

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。

    A、能够使用方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

    B、组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能

    C、认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资

    D、不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。

    A、合法的原则

    B、公正的原则

    C、及时的原则

    D、着重调解的原则

  • 单选题 2011 财会资格-中级经济师

    基本医疗保险中统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶,一般控制在当地职工年平均工资的( )倍左右。

    A、3

    B、5

    C、2

    D、4