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共找到 3252 道题目
  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    P经理审核工资初表时,如果发现当月三薪工资发放未成功,处理流程:______

  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    全职员工6月2日加入餐厅,所需______日前将______交HR报备,他的社会保险将在______月开始生效缴纳。[每空3,4,3分]

  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    ME-CHINA操作出现流程待审批项,该怎么处理:______

  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    员工工资报表下载检查时间:______

  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    全职员工离职后,所需离职证明等资料应当通知员工到______领取?公司盖章日为:______[每空5,5分]

  • 填空题 2016 人力资源-HR管理员(国家四级)

    员工产假、年假、病假等录入ME-CHINA时,入机天数应当如何计算:______

  • 单选题 四川省 2016 教师资格-小学教师

    学生平等接受教育的权利首先体现在( )。

    A、学校平等

    B、教师平等

    C、机会平等

    D、教材平等

  • 单选题 四川省 2016 教师资格-小学教师

    从系统管理学的角度看,师生关系体现为伦理关系、管理关系、法律关系与人际关系等。处于最高层次的是( )。

    A、伦理关系

    B、管理关系

    C、法律关系

    D、人际关系

  • 单选题 四川省 2016 教师资格-小学教师

    2008年教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》中首次增加了以下哪一条?

    A、维护学生合法权益

    B、公正对待学生

    C、保护学生安全

    D、平等对待学生

  • 单选题 四川省 2016 教师资格-小学教师

    我国《教师法》规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。从教育法律规范看,该表述属于( )

    A、概念性规范

    B、原则性规范

    C、技术性规范

    D、确定性规范