我国是自行车大国,以下关于自行车的说法正确的是( )。
A、自行车的车把是费力杠杆
B、自行车上的红色尾灯晚上发光的原因是它的反射功能
C、自行车坐垫下安装弹簧是为了便于微调坐垫高度
D、自行车上的轮轴都是省力轮轴
爱因斯坦发表狭义相对论时,有人问他,预计公众会有什么反应?他答道:“很简单,如果我的理论是正确的,那么,德国人会说我是德国人,法国人会说我是欧洲人,美国人会说我是世界公民;如果我的理论不正确,那么美国人会说我是欧洲人,法国人会说我是德国人,德国人会说我是犹太人。” 如果爱因斯坦的话是真的,以下哪项陈述一定为真?( )
A、有人会说爱因斯坦是德国人
B、有人会说爱因斯坦是世界公民
C、有人会说爱因斯坦是犹太人
D、法国人会说爱因斯坦是欧洲人
小杨的一个朋友告诉她所有的仙人柱都不能吃,至少都是不可口的。然而,小杨认为,因为仙人柱属于仙人掌科,又因为一些仙人掌非常美味可口,所以朋友的话肯定不正确。 下面哪一项推理的模式与小杨的推理模式最为相似?( )
A、小李是校辩论队的成员,这个辩论队经常在比赛中夺得冠军,因此,小李是一个非常优秀的辩沦选手
B、小任是体操队的成员,而体操队的所有成员的年龄都不到l8岁,因此,小李也不到18岁
C、小南的一些同学是甲出版社的编辑,而甲出版社的一些编辑具有中级编辑资格证,所以小南至少有一个同学一定具有中级编辑资格证
D、小兰的大多数长辈都是京剧爱好者,且京剧爱好者的肺活量都很大,所以很有可能,小、兰的长辈有一些肺活量很大
管理宽度是指一名主管人员能够有效监督、管理的直接下属是有限的。主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题,即管理宽度。换句话说,超过了管理宽度,就必须增加一个管理层次。 根据上述定义,下列哪项不是管理宽度的体现?( )
A、公司规模扩大后,张经理在下属中选拔了几名小组长
B、春游过程中几名同学要去另外的地方,班长指定其中一名同学作为联系人
C、在我国,大一点的自然村落一般会包含若干村民小组
D、校长在每个年级的老师中都设立了年级组长
预期社会化指人们在社会化的过程中学习的不是现在要扮演的角色,而是将来要扮演的角色。 根据上述定义,下列哪项属于预期社会化?( )
A、幼儿学习走路、说话、认字等过程
B、改革开放之后,政府官员重新学习经济知识的过程
C、小王移民到国外以后学习新的文化的过程
D、大学生在学校里的学习过程
吸引定律是指当人的思想专注于某一领域时,与这个领域相关的人、事、物就会特别吸引他的眼球。其核心内容是:人的思想、感觉和他所面对的现实,它们之间从来都是一致的。 根据上述定义,下列选项涉及吸引定律的是( )。
A、甲看了电影《2012》后认为玛雅人的预言极可能是真的,果不其然,2012年全球范围内多地区发生了地震、洪水等灾难
B、乙一直听闻丙狂妄自私,遂多次拒绝与之合作,后一次意外事故中发现丙很有责任感,颠覆了对丙的印象
C、警方在综合多方情况后认为丁有重大作案嫌疑,遂派人跟踪,终于发现被害人的尸体藏匿地
D、戊功成名就后衣锦还乡,其旧时的朋友纷纷来看望,他看着这些似曾相识的面孔,有种物是人非的感觉
某个刺激原并不能引起人或动物的反应,经过了一个学习过程,就可以引起反应,这称为建立了条件反射。 根据上述定义,下列哪一项不涉及条件发射?( )
A、小明一听到老师叫自己到办公室就害怕
B、时间一到下午六点,公司员工就表现得异常兴奋,有说有笑地背着包回家了
C、只要张爷爷走进院子,鸽子就会飞到他的肩膀上
D、面对扔向自己的飞刀,经过训练后的士兵能快速躲开
土壤因缺乏有机质、结构不良,灌水降雨后会变硬。人类群体中也会产生类似的现象,群体因缺乏特殊的“有机质”——个性、竞争、沟通、冲突等而导致成员冷漠、思想僵化、我行我素,最后致使群体活性削弱而陷入困境,这种现象被称为板结效应。 根据上述定义,下列哪一选项不涉及板结效应?( )
A、公司要求员工在工作时间穿工服,员工们写信抗议,认为工服死气沉沉,扼杀了他们的个性
B、教师组每个月的优秀教师评选实行轮换制,于是大家都有机会成为优秀教师,便不再重视教学质量
C、企划部部长老张总是要求下属直接执行命令,久而久之,下属都唯命是从,整个部门效率很高
D、群体决策时,由部门领导提出方案,部门成员一致通过,每次决策过程都非常和谐
阿什法则是指承认问题是解决问题的第一步,你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。 根据上述定义,下列符合定义的是( )。
A、某人说:“我工作并不慢,只是其他人太快了。”
B、企业必须居安思危,时时谋求变革,日日不断创新。要适应经营环境的变化,发现企业经营中的问题,并及时处理这些问题
C、X教练对自己的队员说:“你目前最大的问题是心理素质差,只要你克服自己的心理问题,凭你自身的能力,一定能取得好的成绩。”
D、小Y所有的科目都很好.只是在英语方面稍稍逊色,考试之前他全面复习了各科,点最后取得了良好的成绩
阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是( )。
A、小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有了干劲
B、明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了
C、每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就
D、老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了