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共找到 922 道题目
  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以( )为主。

    A、按劳动效率定员

    B、按设备定员

    C、按设备岗位定员

    D、按比例定员

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用( )。

    A、绝对指标

    B、相对指标

    C、质量指标

    D、控制幅度

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    搞好劳动定员工作的核心是( )。

    A、定员数量的高低宽紧程度适中

    B、既保证生产的需要,又能节约劳动力

    C、体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则

    D、保持先进合理的定员水平

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    实际工资计算公式是( )

    A、货币工资/价格

    B、货币工资/价格指数

    C、货币工资×价格

    D、货币工资×价格指数

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是( )。

    A、指出从什么时间开始到什么时间结束

    B、调查地点指登记资料、收集数据的地点

    C、确定调查方式要力求节省人力、物力和时间

    D、能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )

    A、互相沟通

    B、互相激励

    C、互相促进

    D、互相竞争

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    春节前虽然天气还冷,但不知何故,家里的几头大蒜长出了嫩芽,母亲感到很失望。你想对母亲说的话是 ( )

    A、“别那么节俭!几头大蒜,不值得伤心”

    B、“要是长得再长一点,就可以炒菜了”

    C、“好像春天到了”

    D、“眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头”

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    ( )是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体

    A、一级劳动力市场

    B、二级劳动力市场

    C、三级劳动力市场

    D、四级劳动力市场

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍,你排在后面,估计这班车是上不去了,你着急去上班,如果照这样排下去,上班肯定会迟到。你会( )

    A、冲到前面加楔儿

    B、打出租车

    C、耐着性儿排队

    D、跟前面排除的人协商调换

  • 单选题 2011 人力资源-管理师(国家二级)

    按工作岗位定员依据的因素不包括( )。

    A、工作任务

    B、工作量

    C、实行兼职

    D、生产班次