某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为( )。

A、150+a

B、200+a

C、240+a

D、400+a

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇。

A、不

B、酌情

C、全部

D、部分

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

A、开放式提问

B、封闭式提问

C、清单式提问

D、假设式提问

在制定培训规划时，排序的基本依据是( )。

A、任务说明的结果

B、绩效分折的结果

C、需求分析的结果

D、工作分析的结果

( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

A、预测效度

B、费用效度

C、内容效度

D、同侧效度

( )大于等100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。

A、录用比

B、招聘完成比

C、应聘比

D、总成本效用

( )强调人各有所长也各有所短，应以已之第补他人之短。

A、要素有用原理

B、能位对应原理

C、互补增值原理

D、动态适应原理

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。

A、3年

B、5年

C、10年

D、1 5m

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。

A、影响员工的工作

B、对培训者的面谈技巧要求高

C、占用大量的时问

D、会受到面谈者主观因隶影响

面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。

A、应聘者熟悉的问题

B、应聘着不能预料到的问题

C、应聘者陌生的问题

D、应聘者能够预料到的问题