作为员工，在与上级沟通中，上司观点有错误时，应及时指出，（）

职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、（）、职业生涯实施管理。 ( )

A、职业生涯角色转换

B、职业生涯能力转换

C、职业生涯发展策略

D、职业生涯发展方案

根据专业等级发展通道中培训选拔流程，高级专员总成绩组成和资深专员总成绩组成是一致的。（）

职业生涯规划对个人有哪些帮助？：( )

A、确立人生方向和奋斗策略

B、突破并塑造清晰充实的滋味

C、准确评价个人特点和强项

D、认识自身价值参

根据专业等级发展通道中培训选拔流程，有绩效考试的部门员工及守擂专员无需参加初试。（）

职业生涯规划对于公司和个人来说是双赢的。( )

双通道发展的目的是： ( )

A、增强员工自主学习意识

B、提升综合素质

C、实现公司战略目标

D、激励员工持续提升专业技能

员工发展“双通道”中的管理通道选拔流程共分为几步？（ ）

A、6

B、7

C、8

作为领导，在与下属沟通中应以激励为主，指导为辅，减少批评。（）

在职业需求特征中，喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型：( )

A、社会型

B、研究型

C、学习型