对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ ）。

A、培养节约资源意识

B、明确节约资源责任

C、创新节约资源方法

D、省吃俭用节约开支

提高职业技能要端正态度是（ ）。

A、踏实肯干

B、默默无闻

C、实事求是

D、谦虚谨慎

下列关于职业化的说法中，正确的是（ ）。

A、职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路

B、职业化是全球职场的通用语言和职场文化

C、职业化是新型劳动的核心内容

D、职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（ ）。

A、把职业当做事业来做

B、以加班加点为工作基本要求

C、热心社会公益事业

D、对工作积极主动

从业人员践行职业纪律的要求包括（ ）。

A、学习岗位规则

B、执行操作规程

C、遵守行业规范

D、严守法律法规

劳动定额的基本形式有( ).

A、时间定额

B、看管定额

C、服务定额

D、产量定额

E、消耗定额

企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( ).

A、鼓励员工提前退休

B、提高企业的技术水平

C、合并或精简某些臃肿的机构

D、减少员工的工作时间,随之降低工资水平

E、制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训

一般来说,企业人力资源管理<>费用包含的基本项目是( ).

A、工资项目

B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目

C、其他项目

D、员工住房基金

E、失业保险费

激励培训制度主要包括( ).

A、完善的岗位任职资格要求

B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C、科学合理的培训考核制度

D、公平竞争的晋升规定

E、以能力和业绩为导向的分配原则

进行需求分析所使用的面谈法包括( )等具体操作方法.

A、任务分析法

B、集体会谈法

C、团队分析法

D、个人面谈法

E、现场观察法