建立员工申诉系统，主要功能应包括（　　）。

A、减少矛盾和冲突

B、使考评者了解员工意愿

C、提高员工的工作积极性

D、允许员工对考评结果提出异议

E、使考评者重视信息的采集和证据的获取

培训需求分析是（　　）的前提。

A、确定培训目标

B、进行培训评估

C、设计培训计划

D、培训经费预算

E、有效实施培训

工作说明书可分为（　　）。

A、岗位工作说明书

B、任务工作说明书

C、部门工作说明书

D、公司工作说明书

E、质量工作说明书

关于纪律的说法，正确理解的是（　　）。

A、纪律面前人人平等

B、遵守纪律没有商量

C、纪律是对自由的约束

D、对于不完善的纪律，无需遵守

下列选项中，体现职业道德规范“诚信”特征的是（　　）。

A、私密性

B、智慧性

C、止损性

D、资质性

在职业道德修养过程中，符合“积善成德”要求的是（　　）。

A、勿以善小而不为，勿以恶小而为之

B、加强自我省察，做到“慎独”

C、不论遇到怎样的人和事，都要有求必应

D、对自己所做的任何一件好事，都要牢记于心

对于从业人员来说，加强职业道德修养的主要作用体现在（　　）。

A、优化个人发展环境

B、挖掘个人潜能

C、限制员工的个性化发展倾向

D、拓展职业生涯

下列关于职业道德与人的自身发展的关系，说法正确的是（　　）。

A、职业道德是事业成功的保证

B、职业道德是人格的一面镜子

C、职业道德是人类社会发展的基本条件

D、职业道德是人全面发展最重要的条件

为什么说职业道德是事业成功的保证?（　　）

A、职业道德是人事业成功的重要条件

B、每一个成功的人往往都有较高的职业道德

C、职业活动是人生历程中的重要环节

D、没有职业道德的人干不好任何工作

关于职业合作，正确的理解是（　　）。

A、职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系

B、职业合作不仅不否认个人的智慧，而且有助于个人智慧的放大

C、“三人成虫”的事实表明，职业合作未必有效

D、职业合作的方式影响着团队成长和业绩