劳动纪律的具体内容中要求严守内部规则，服从分配和调动，遵守岗位责任制，保守匡家和企业的秘密。

同坏人、坏事做斗争，对维护正常的生产秩序和工作秩序、维护社会治安有显著成绩的人要给予奖励。

各级统计部门，通过报表的统计资料能及时了解国民经济和社会发展的变化趋势，向有关领导机构反映情况，发挥统计监督作用。

及时而全面地完成二作任务和生产，完成并力求超过生产定额，认真执行技术操作规程和听从领导者对生产的各项指导，保证产品质量是劳动纪律的内容之一。

规定劳动者生产单位产品的时间消耗量是工时定额。

根据我国劳动法律规定，劳动纪律的具体内容只包括一个部分：即必须遵守的纪律规定。

专门调查是按照规定的格式和内容，自上而下统一布置，自下而上提供资料的一种调查方式。

劳动定额是企业劳动管理的一项基础工箨。

会计账簿可用于考核企业的经营成果和经济效益。

根据《国营企业内部劳动规则纲要》的规定，对于不合规定的行为，经批评教育不改的，应当分捌情况给予行政处分或者经济处罚。