一个公司、一个部门甚至一个岗位就是一个系统。一系统的基本特征包括（　　）。

A、整体性

B、环境适应性

C、目的性

D、对象明确性

E、相关性

在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（　　）。

A、职业技能

B、组织能力

C、协调能力

D、创新能力

E、语言表达能力

起草绩效管理制度的基本要求有（　　）。

A、全面性与完整性

B、明确性与具体性

C、民主性与透明度

D、公平性与客观性

E、相关性与有效性

员工的素质包括（　　）。

A、身体素质

B、智能素质

C、品德素质

D、人格素质

E、文化素质

企业员工的结构统计包括（　　）。

A、性别构成统计

B、年龄构成统计

C、工龄构成统计

D、学历构成统计

E、职业资格构成统计

劳动定额的内容包括（　　）。

A、劳动定额的制定

B、劳动定额的贯彻执行

C、劳动定额的修订

D、劳动定额的统计分析

E、劳动定额的审核

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（　　）。

A、劳动法律行为

B、劳动法律渊源

C、劳动合同法律体系

D、劳动法律事件

E、劳动合同关系

实证研究方法的特点包括（　　）。

A、实证研究方法的目的在于认识客观事实

B、实证研究方法的结论具有客观性

C、实证研究方法以某种价值判断为基础

D、实证研究方法的结论具有主观性

E、实证研究方法的目的在于为政府制定经济政策服务

年失业率取决于( )。

A、失业周数

B、失业人数

C、平均失业持续期

D、就业人数

E、失业人数所占社会劳动力的比例

下面属于劳动法律渊源的有( )。

A、正式解释

B、劳动法律

C、地方性劳动法规

D、劳动规章

E、国务院行政劳动法规