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共找到 473 道题目
  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    企业方针目标管理包括方针目标的( )环节。

    A、制定

    B、策划

    C、展开

    D、动态管理

    E、考评

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    企业方针目标的动态管理包含着多方面的工作,主要应抓好( )。

    A、下达方针目标计划任务书

    B、建立跟踪和分析制度

    C、抓好技术管理

    D、开展管理点上的QC小组活动

    E、加强人力资源的开发和管理

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    方针目标管理考核的内容包括( )。

    A、根据目标展开的要求,对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核

    B、根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核

    C、对方针及其执行情况的考核

    D、对各职能部门和人员协调工作的考核

    E、对措施及其实施情况的考核

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    方针目标管理的理论依据是( )。

    A、行为科学

    B、论理科学

    C、系统理论

    D、科学理论

    E、哲学理论

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    方针目标管理作为一种科学管理方法具有( )特点。

    A、强调系统管理

    B、强调重点管理

    C、注重措施管理

    D、注重统一管理

    E、注重自我管理

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    质量经济性管理的基本原则从组织方面的考虑为( )。

    A、提高顾客满意度

    B、实施质量成本管理

    C、降低经营资源成本

    D、增强市场竞争能力

    E、增加收入、利润和市场份额

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    属于戴明的质量管理14条原则的是( )。

    A、建立改进产品和服务的长期目标

    B、采用新观念

    C、发挥主管的指导帮助作用

    D、强调用量化定额和指标来评价员工

    E、依靠检验来保证质量

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    方针目标展开的要求有( )。

    A、搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应,上一级措施就是下一级目标,即用目标来保证方针,用措施保证目标

    B、纵向按管理层次展开

    C、坚持用事实说话,目标值应尽可能量化

    D、一般方针展开到企业和部门(或车间)这两级,目标和措施展开到考核层为止

    E、每一部门要结合本部门的问题点展开,立足于改进C项应改为坚持用数据说话,目标值应尽可能量化。

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    完成策划的活动和达到策划结果的程度称为( )。

    A、效率

    B、有效性

    C、适应性

    D、相关性

  • 多选题 2013 建筑工程-质量工程师

    下列各选项说法错误的一项是( )。

    A、质量方针应能体现一个组织在质量上的追求,对顾客在质量方面的承诺,也是规范全体员工质量行为的准则,但一个好的质量方针必须有好的质量目标的支持

    B、质量方针是质量目标的框架,质量目标必须能全面反映质量方针要求和组织特点

    C、方针可以原则一些,但目标必须具体。这里讲的可测量仅指对事物大小或质量参数的测定

    D、在目标的设定上应能全方位地体现质量方针,应包括组织上的、技术上的、资源方面的、以及为满足产品要求所需的内容