《国家电网有限公司优秀人才管理办法》中规定，各级单位在优秀人才聘期内，应至少安排一次集中培训，时间不少于______" class="noparse" readonly>；至少安排一次进修学习或调研考察机会，不断开拓专业视野，更新知识结构，提升综合素质。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或通讯补贴，应当纳 入______，不再纳入______管理。

《国网江西省电力有限公司员工岗位能力培训考核管理办法》中规定，在同一岗位连续两次参加公司随机抽考或技术技能比武不及格者 ，直接实施______。

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中明确，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的， ______为承担工伤保险责任的单位。

______是部门员工和班组长的绩效经理人。

国家电网公司文件规定，______级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于1.15，______级 员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于0.9。

近3年积分累计4.5分且上年达到______级及以上的员工，有岗位职务职级晋升资格。

地市公司企业负责人年度业绩考核中，安全生产、风险管理类指标评价标准以______的方式进行扣减。

员工按年度绩效等级累积计分，其中：A级计______分、B级计______分、C级计 ______分、D级计______分。

______是班组员工的绩效经理人。